Выпускники Челябинской государственной агроинженерной академии завершили стажировку и стали сотрудниками «Балтики»

Три выпускника Челябинской государственной агроинженерной академии, успешно прошедшие стажировку по программе «Управляй будущим», приступили к работе на заводе «Балтика-Челябинск». Кроме них еще 25 выпускников технических вузов по всей России закончили обучение на пивоваренном производстве. Команда инженеров на 10 заводах «Балтики» пополнилась новыми кадрами. Молодые специалисты были приняты на следующие позиции в челябинском филиале: инженер-механик, инженер-электроник, техник-технолог.

Успешность проекта студенческих стажировок по техническим специальностям «Управляй будущим» подтвердилась на итоговой конференции стажеров и их наставников, прошедшей в конце января в Санкт-Петербурге. Будущие инженеры из разных городов – Санкт-Петербурга, Воронежа, Тулы, Самары, Ярославля, Красноярска, Новосибирска, Хабаровска, Ростова-на-Дону, Челябинска – представили свои проекты, направленные на совершенствование технологических процессов на заводах, коллегам и топ-менеджерам компании. Напомним, весной 2012 года компания «Балтика» объявила о масштабной программе для студентов технических специальностей – «Управляй будущим» – полугодовых оплачиваемых стажировках в технических службах на пивоваренных заводах «Балтики». Из шестисот претендентов около тридцати человек успешно справились с конкурсными испытаниями и приступили к стажировкам. Молодые специалисты прошли обучение на производстве под руководством опытных наставников, сотрудников «Балтики», затем разработали собственные проекты.

Екатерина Плотникова, специалист по работе с персоналом филиала «Балтика-Челябинск»:
«Челябинские студенты прошли серьезный конкурсный отбор – из 150 кандидатов, только три получили возможность пройти оплачиваемую стажировку по программе «Управляй будущим». Мы заинтересованы в привлечении мотивированных специалистов, ведь «Балтика» — динамично развивающаяся компания, и нам просто необходимо постоянно совершенствоваться, а молодые специалисты, проходящие стажировку, готовы предлагать для реализации новые нестандартные проекты. В процессе обучения все кандидаты зарекомендовали себя как ответственные и заинтересованные сотрудники. Мы рады, что штат нашего филиала пополнился перспективными кадрами».

Вадит Суяргулов, инженер-механик 2 категории энергетической службы филиала «Балтика-Челябинск», выпускник Челябинской государственной агроинженерной академии, стажер программы «Управляй будущим» 2012 года:
«Проект мне очень понравился. Это хорошая идея «Балтики», которая дает дорогу молодым специалистам. Я очень ценю эту уникальную возможность особенно сейчас, когда выпускникам после института так сложно найти работу. Я рад, что смог получить должность инженера-механика в энергетической службе. Сейчас я осваиваю все премудрости этой профессии, и мне поскорее хочется достигнуть уровня давно работающих специалистов. В этом мне помогает мой наставник – Сергей Попов. Он всегда подсказывает мне то, что является наиболее важным в нашей работе. На всех этапах стажировки и даже сейчас я во всем продолжаю ощущать поддержку коллег. Пользуясь случаем, хочу всем сказать «Спасибо!».

В 2013 году компания «Балтика» возобновит набор будущих инженеров для участия в программе «Управляй будущим». Студенты старших курсов и выпускники Челябинской государственной агроинженерной академии смогут вновь пройти отборочные испытания – тестирование, интервью с представителем дирекции по персоналу, с наставником и главным инженером, а также выполнить кейс-задание. По итогам конкурса лучшие кандидаты будут приглашены на оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях завода «Балтика-Челябинск».

***

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров народного потребления России, с 1996 года — №1 на российском рынке пива. «Балтике» принадлежат 10 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан. Пивоваренная компания «Балтика» – ведущий экспортер российского пива: продукция «Балтики» представлена в более чем 75 странах мира, на долю компании приходится 70% всех экспортных поставок российского пива. Бренд «Балтика» занимает первое место по продажам в Европе (Euromonitor).

Пивоваренная компания «Балтика» – официальный поставщик Олимпийских игр 2014 года в городе Сочи в категории «Пиво». Для того, чтобы получить столь почетный статус, нужно быть не только лидером отрасли и выпускать качественный продукт, надо также ответственно относиться к ведению бизнеса. В этом компании помогает сбалансированная система корпоративной социальной ответственности (КСО). На «Балтике» она охватывает шесть ключевых направлений: персонал и права человека, охрана труда, экология, маркетинговые коммуникации, взаимодействие с местным сообществом, деловая этика.

Пивоваренная компания «Балтика» – обладатель премий: HR-БРЕНД ГОДА-2007 в номинации «Лучший работодатель в секторе FMCG: продукты питания, напитки», «Гран-при в потребительском секторе» всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2008 и Гран-при в номинации «Управление человеческими ресурсами» всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2010, Trainings INDEX’09 в сфере корпоративного обучения, а также победитель конкурса «Лучший кадровый проект» в номинациях «Лучший антикризисный проект» (2009), «Лучший инновационный проект» (2010) и «Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими ресурсами» (2011).